青島宏大舉辦第三屆“青藍(lán)杯”師帶徒拜師儀式暨第二屆師帶徒表彰大會
發(fā)布時間:2024-09-13
9月10日上午,在第四十個“教師節(jié)”之際,青島宏大舉辦第三屆“青藍(lán)杯”師帶徒拜師儀式暨第二屆師帶徒優(yōu)秀師徒表彰大會,青島宏大黨委書記、執(zhí)行董事王麗霞,總經(jīng)理張文新,財務(wù)總監(jiān)閆永良,副總經(jīng)理倪敬達(dá),副總經(jīng)理孫曉山,副總經(jīng)理魯向輝,工會主席趙文青出席會議,各部門領(lǐng)導(dǎo)、職工師徒及職工代表參加會議。副總經(jīng)理倪敬達(dá)主持會議。
趙文青對第二屆“青藍(lán)杯”師帶徒完成情況作了簡要總結(jié),共有12對優(yōu)秀師徒受到表彰。
閆永良宣讀了第二屆“青藍(lán)杯”師帶徒表彰決定,并為第二屆獲得表彰的12對師徒頒發(fā)了印有“杰出師傅”和“優(yōu)秀徒弟”的“金銀交輝”和“雄鷹展翅”獎杯。趙文青宣讀了《青島宏大紡織機械有限責(zé)任公司“師帶徒”實施方案》,明確了師徒的責(zé)任與義務(wù),以帶進門、帶成器為主要原則,讓新員工、青年員工能夠在工作崗位獨當(dāng)一面、出類拔萃。
孫曉山宣讀了《第三屆“師帶徒”師傅的聘任決定》,全體與會人員共同觀看了第三屆“師帶徒”師傅們的履歷視頻,并為22位師傅頒發(fā)了聘書?;顒蝇F(xiàn)場,師傅和徒弟們在大家的共同見證下簽訂了協(xié)議,并舉行拜師儀式。徒弟向師傅行拜師禮、呈拜師貼,師傅向徒弟贈回徒貼和書籍。這一刻,不僅是責(zé)任的傳遞,也是希望的接力,更是一種企業(yè)文化的傳承和發(fā)揚。
會議期間,師傅代表研發(fā)中心王炳堂和徒弟代表技術(shù)中心劉堯杰領(lǐng)讀了誓言,全體師徒共同起立宣誓。師傅代表質(zhì)量部鞏云海,徒弟代表研發(fā)中心劉威、清梳設(shè)備廠劉容博作了表態(tài)發(fā)言。
張文新發(fā)表講話,并提出期望和要求,一是各位師傅要言傳身教,切實承擔(dān)起傳道授業(yè)解惑的責(zé)任;二是各位徒弟要秉持空杯心態(tài),積極主動學(xué)習(xí)各項技能快速豐滿自己;三是結(jié)對的師徒要從心底里樹立“學(xué)高為師 率先垂范”和“一日為師 終身為師”的觀念,讓企業(yè)成為一個充滿學(xué)習(xí)氛圍的活力之地。
王麗霞首先對結(jié)對的師徒表示熱烈祝賀,向每一位傾心投入、無私奉獻的師傅,以及那些懷揣夢想、勇往直前的青年員工,表達(dá)了最深切的感激之情,向新結(jié)對的師徒提出了建議與希望。王麗霞強調(diào),要通過師帶徒將企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、核心價值觀以及工匠精神代代相傳,讓每一位員工都能深刻理解并踐行這些寶貴的精神財富,凝聚起推動企業(yè)發(fā)展的強大合力;師傅要悉心指導(dǎo)、無私傳授,徒弟要快速掌握崗位所需的技能和知識,縮短成長周期,加速成才步伐,激發(fā)創(chuàng)新思維;徒弟要珍惜學(xué)習(xí)機會,虛心向師傅請教,勤奮刻苦,扎實掌握專業(yè)技能,牢固樹立職業(yè)規(guī)范,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
自2020年以來,青島宏大始終堅持把“師帶徒”作為職工加速崗位成才的重要方式,已經(jīng)開展三屆師帶徒活動,努力達(dá)到“師傅愿意并全心全意地教,徒弟滿意并倍加努力地學(xué)”的效果,真正使“師帶徒”活動成為企業(yè)技藝傳承的接力棒、技能提升的快車道、技能人才的孵化器。青島宏大將以此次拜師儀式為契機,通過系列“傳幫帶”活動,傳出好經(jīng)驗、幫出好成績,培育人才梯隊,深化隊伍建設(shè),努力打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
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