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人才戰(zhàn)略/Talent Strategy

公司將以發(fā)展戰(zhàn)略為指引,實(shí)施“1568”人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,即:

一個(gè)使命:創(chuàng)建先進(jìn)的人力資源管理,提供滿足公司業(yè)務(wù)需要、管理需要和員工需求的專業(yè)化服務(wù),支撐公司持續(xù)發(fā)展。

五支隊(duì)伍:培養(yǎng)高級(jí)管理人才、科技人才、專業(yè)管理人才、高技能人才和思想政治工作者“五支隊(duì)伍”。

六項(xiàng)機(jī)制:創(chuàng)新人力資源管控模式和人才培養(yǎng)開發(fā)、選用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束及人才發(fā)展通道“六項(xiàng)機(jī)制”。

八大工程:領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升、高層次人才引進(jìn)、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)推進(jìn)、專業(yè)管理人才職業(yè)化、高技能人才提升、后備人才建設(shè)、青年英才成長和任職資格體系標(biāo)準(zhǔn)化“八大工程”。

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